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KiTa-Leitung: Gestalte, entscheide, inspiriere – Übernimm die Hauptrolle!

In einer Zeit, in der sich die Anforderungen an Kita-Leitungen und Führungskräfte ständig weiterentwickeln, ist es entscheidend, nicht nur Schritt zu halten, sondern die Zukunft aktiv mitzugestalten. Diese Qualifizierung bietet genau das: Sie verbindet innovative Inhalte mit praxisnahen Lösungen und richtet sich an alle, die ihre Rolle als Führungskraft in der frühkindlichen Bildung stärken und auf ein neues Level heben möchten.

Qualifizierungsreihe für KiTa Leitungen

Weiterbildung KiTa

Stell dir vor, wie du:

Pädagogische Konzepte weiterentwickelst und sie an die Bedürfnisse deiner KiTa anpasst.

Tools gezielt einsetzt, um Zeit zu sparen und effizienter zu arbeiten.

Dein Team mit Empathie und Klarheit führst.

Deine eigene Resilienz und Handlungsfähigkeit als Führungskraft stärkst.

Für wen ist diese Qualifizierung geeignet?

Kita-Leitungen, die ihre Rolle weiterentwickeln möchten

Stellvertretende Kita-Leitungen

Angehende Kita-Leitungen

Dieses Programm verbindet modernes Wissen, erfahrene Experten und interaktive Formate zu einer einzigartigen Weiterbildung. Perfekt, um die Herausforderungen der modernen Kita-Leitung erfolgreich zu meistern.

Warum online?

Dieses Programm wurde speziell als Online-Weiterbildung konzipiert, um maximale Flexibilität und eine deutschlandweite Teilnahme zu ermöglichen. Die Vorteile des Online-Formats:

  • Zeit- und ortsunabhängig
  • Keine Reisekosten oder -zeiten: Effizientes Lernen ohne zusätzlichen organisatorischen Aufwand.
  • Aufzeichnungen und dauerhafter Zugang
  • Individueller Austausch
  • Netzwerken leicht gemacht

Optional kannst du das Programm mit einem dreitägigen Präsenzmodul in Regensburg ergänzen, das den persönlichen Austausch und die intensive Vertiefung der Inhalte fördert.

„JEDE KITA IST NUR SO STARK WIE IHR TEAM – UND JEDES TEAM BRAUCHT EINE LEITUNG, DIE MOTIVIERT, UNTERSTÜTZT UND PERSPEKTIVEN ERÖFFNET.“

Programmstruktur und Dauer

Module: Inhalte und Themen

Didaktik und pädagogische Konzeptentwicklung

  • Analyse und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts deiner Einrichtung.
  • Individualisierung von Lernangeboten für Kinder in heterogenen Gruppen.
  • Inklusive Bildung im Kontext der Kita-Leitung: Chancen und Herausforderungen.

Führungskompetenzen: Teams erfolgreich leiten

  • Führen mit emotionaler Intelligenz: Empathie, Konfliktlösung und Motivation.
  • Umgang mit Widerständen und Veränderungen im Team.
  • Feedbackkultur etablieren und kontinuierliche Entwicklung fördern.

Rhetorik und Kommunikation

  • Professionelles Auftreten: Präsentationstechniken und Körpersprache.
  • Schwierige Gespräche souverän führen (z. B. mit Eltern, Behörden, Teammitgliedern).
  • Kommunikation in der Öffentlichkeitsarbeit: Wie du deine Kita erfolgreich präsentierst.

Krisenmanagement und Resilienzförderung

  • Strategien zur Bewältigung von Krisen in der Kita (z. B. Personalengpässe, Konflikte, externe Ereignisse).
  • Eigene Resilienz als Führungskraft stärken: Selbstfürsorge und Stressbewältigung.
  • Erstellung eines Krisenleitfadens für deine Einrichtung.

Neue Meetingkultur in der Kita

  • Effiziente und wertschätzende Gestaltung von Besprechungen.
  • Einführung agiler Meeting-Formate wie Stand-Ups oder Check-ins.
  • Umgang mit hybriden und digitalen Meetings: Tools und Techniken.

Changemanagement: Veränderungen erfolgreich umsetzen

  • Einführung in Veränderungsprozesse: Wie Veränderungen im Team angenommen werden.
  • Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten bei Mitarbeitenden.
  • Entwicklung von Strategien für langfristige Veränderungsprojekte.

Priorisierung und Planung: Klarheit im Leitungsalltag schaffen

  • Zeitmanagement-Methoden: Eisenhower-Matrix, Pomodoro-Technik und Co.
  • Langfristige und kurzfristige Ziele sinnvoll planen.
  • Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren: Effizienz im Führungsalltag

Einsatz von KI in der Kita-Leitung

  • Einführung in KI-Tools zur Erleichterung administrativer Aufgaben (z. B. Dienstplanung, Kommunikation, Qualitätsmanagement).
  • Datenschutz und ethische Fragen bei der Nutzung digitaler Tools.
  • KI-basierte Analyse zur Qualitätsentwicklung: praktische Beispiele.

Besonderheiten des Programms

Praxisorientiert

Innovativ

Qualifizierungs-Materialien

Nachhaltiger Transfer

Q&A-Leitung

Austausch mit Gleichgesinnten

Flexibel und vernetzen

Exklusiver Zugang bei Memberspot

Optionales Präsenzmodul: Ein dreitägiges Präsenzmodul in Regensburg kann optional hinzugebucht werden, um den Austausch vor Ort zu intensivieren.

Die Susanne Rieder Akademie begleitet dich dabei, deine Kita zukunftssicher zu führen.
Sei dabei und gestalte die Zukunft deiner Einrichtung!

Termine

Termine folgen

Melde dich bald an und erlebe eine spannende, lehrreiche & praxisnahe Qualifizierung für dich als KiTa Leitung
– ganz flexibel und unkompliziert.

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Gerne stehen wir für ein Beratungs- und Informationsgespräch unter +49 (941) 38396380 zur Verfügung.

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